Collective Compass ™ 

Eén sessie. Eén zin. En alles verandert.

Verandert thema’s zoals duurzaamheid, inclusie en maatschappelijke impact van abstracte missie naar concreet, voelbaar kompas.
Geeft richting aan keuzes, gedrag en acties.
Creëert échte impact. Van binnenuit.

  • "Het MT werd geraakt, écht geraakt. Eén zin zette alles in beweging.”

    Dave Noorlander, Regiodirecteur Zuidwest, Dura Vermeer

Iedereen zegt “ja” tegen impact, duurzaamheid of toegankelijke zorg

Maar ergens onderweg is het gevoel verdwenen.
De bedoeling. De vonk.

Het voelt zwaar.
Trajecten stapelen. Rapportages wachten. Teams haken af.
En echte beweging of impact? Blijft uit.

Is duurzaamheid, toegankelijke zorg, inclusie of maatschappelijke impact bij jullie ook een project geworden in plaats van een pad dat je met overtuiging bewandelt?
Een levend verhaal dat keuzes richting geeft?

Wat als het anders kan?

Wat als er maar één sessie nodig is om weer te voelen:
“Dít is waarom we dit doen.”
Om dat te vangen in één zin die iedereen kent.
En te vertalen in keuzes, gedrag, impact en nieuwe acties.
Van binnenuit. Vandaag nog.

Stel je voor: één sessie. Eén zin. Een kompas dat energie, richting en daadkracht brengt.
Zodat jouw leiderschapsteam niet meer zoekt, maar voelt: “Dít is waarom we dit doen.”

En dat niet als abstracte missie, maar verankerd in gedrag, keuzes en acties — morgen al.

Van doel naar bedoeling

Voor wie is Collective Compass™?

Voor leiderschapsteams in transitie: in zorg, bouw, duurzaamheid, inclusie of maatschappelijke impact die voelen: we willen verder dan KPIs en plannen. We willen de bedoeling belichamen. En meer doen.

Denk aan:

  • Een zorgorganisatie die de hartslag van haar missie weer voelbaar maakt en zo alle neuzen dezelfde kant op krijgt

  • Een bouwbedrijf op weg naar NetZero, en zich afvraagt “wat kunnen we nog méér doen?” en nu ook biodiversiteit en gezondheid in projecten leeft

  • Een team dat inclusie niet ‘bespreekt’, maar nu waarmaakt in keuzes en communicatie


Set Supply Chain – van verhalen naar inclusieve daadkracht

"Onze gesprekken over diversiteit waren vaak abstract. Tot we ons lieten raken. Nu dagen we zelfs onze klanten uit om ook te transformeren."
Evie, Management Team Set Supply Chain


Dít is Collective Compass™

Brengt leiderschapsteams van doel naar bedoeling. Herstelt de vonk.
Voel weer waarom je dit doet en vertaal dat naar concreet gedrag en impact.

De visie die klopt.
De zin die blijft.
Het kompas dat beweegt.


“We kozen ineens voor volwassen bomen in onze projecten. Voor biodiversiteit, gezondheid én een fijne woonplek. Omdat we voelden: dit klopt.”
— Dave, Dura Vermeer

“Onze gesprekken over diversiteit waren vaak abstract. Tot we ons lieten raken. Nu dagen we zelfs klanten uit om ook te transformeren.”
— Evie, Set Supply Chain

“We voegden gras toe aan sociale woningbouw. Klein detail, groot verschil voor bewoners met financiële stress. Omdat we voelden: dit is waar wij voor staan.”
— MT lid, KAW Architecten

“Bij organisaties waar ik kom die bezig zijn met transities en duurzame of maatschappelijke impact, zie ik telkens dat dit niet vanzelf gaat.

Want ze zitten in hun hoofd, missen een gezamenlijk vertrekpunt en heldere beslissingskaders.

Ik breng je, met behulp van het Collective Compass naar die plekken waar jullie zelf niet kunnen komen. ”

Mariëlle van Hemert, Alchemist of Conscious Leadership and Organizational Transformation

  • Een unieke methode om leiderschapsteams hun duurzame of maatschappelijke visie te laten formuleren én voelen.

    swipe door om te lezen hoe ik dat doe

  • 1. Ik laat je de sustainable development goals beléven

    dus aan de kant met je hoofd, de KPIs en taken, maar vanuit het hart

  • 2. Verbind je opnieuw met de doelen: niet als taak maar vanuit jouw unieke levenservaring en drijfveren

    ik gebruik mijn unieke Inner Alchemy cards

  • 3. Een visie vanuit jullie eigen verhalen

    Niet wat goed klinkt, maar goed voelt. We vangen dit in één zin.

  • 4. Wat hebben we dan in onszelf te doen?

    waar anderen stoppen, gaan wij dieper. Naar de nieuwe transformatie vaardigheden van bewust leiderschap

  • 5. Jullie Collective Compass

    Één kompas dat jullie richting geeft, elke keuze, elk project, elke dag


Hoe werkt het? Jouw sessie doorloopt 4 krachtige fases elk met een unieke shift:

  • Jullie Collective Compass sessie is maatwerk. Samen brengen we je vraagstuk in een intake in kaart.
    Welke (SDG) doelen heb je nu?
    Waar zit de energie vast?
    Wat zegt het verhaal dat jullie nu leven?

    Daarna ontvang ik graag jullie plannen, visie documenten en andere relevante stukken en ga ik aan de slag met de strategie voor deze sessie. Ik selecteer de juiste Inner Alchemy Cards die uniek zijn voor mijn methode, en zorg ervoor dat jouw vraag een antwoord krijgt.

  • In ieder van ons schuilen verhalen, levenservaring, kennis, waarden, drijfveren, gut-feelings en universele waarheden. Die maken dat we het goede willen doen.

    Er is een inner shift nodig, een herinnering aan wie jij echt bent. En vanuit al deze unieke verhalen en elementen verbind ik jullie opnieuw aan de impact die je wil maken. Niet omdat het moet, maar omdat je het wil en kunt.

    Van hoofd naar hart: we ontdekken samen de drijfveren en ervaringen die onder de cijfers liggen. Hier komt het collectief in beweging.


    Dit is de vonk. Waar jouw impact begint.

  • De Alchemie is gestart. We vangen nu alles in één zin die klopt. Een zin die keuzes, gedrag en communicatie verankert in een visie statement. Die echt van jullie is, die je voelt tot in je botten. Die jij bent. Die jullie samen zijn.

    Scherp en helder in taal, onomkeerbaar in richting.

    Dit is het goud. En de koers voor jullie leiderschap. 

  • De zin wordt direct actie. Nieuwe besluiten, tastbare stappen, de volgende dag al.

    Wat is er dan in jou nodig om impact te maken waar jullie zo naar verlangen?

    De transformatie vaardigheden van het nieuwe leiderschap gaan verder dan wat je tot nu toe uit de boeken kent. Het is een continue cyclus van go inward. go forward: in de context van de dag steeds inchecken bij jezelf, je triggers kennen, je zenuwstelsel kennen, en vanuit helderheid en kalmte beslissingen nemen of dat gesprek voeren. 

    Dit is het ontwikkelpad. Voor impact.

  • Eén kompas. Eén richting. Van binnenuit.

    Je vertrekt met:

    • Een gedragen visie die richting geeft

    • Een kompas met jullie SDG’s, waarden en IDG’s

    • Concrete gedragsankers en leiderschapshouding

    • Taal die klopt, inspireert én mobiliseert

    • Focus, verbinding, energie

  • "Wat begon als een teamreflectie eindigde met een stevig fundament: ons Sociaal Kompas. Toen en daar besloten we: we voegen gras toe aan onze sociale woningprojecten. We verbinden nu onze eigen idealen aan de visie, ontwerpen en acties. En dat voelt goed."

    Projectlead Innovatie, KAW Architecten

  • "We dachten na over strategie op papier en kwamen uit bij ons eigen verhaal. Het Vision Statement dat eruit voort kwam klopt: in ons hoofd én in ons hart."

    Marcel, Directeur, Aspen Pharma

  • “Mariëlle’s open aanpak, vanuit het hart, is een spiegel voor persoonlijke ontwikkeling én een basis voor de broodnodige cultuurtransitie.”

    Piet IJzendoorn, over de sessie bij Triodos

  • “It’s simply brilliant and helped me navigate obstacles in decision making for my business in such an elegant and aligned way.”

    Kate Collocot Bryan, DataDrivenLegal UK

Of jij nu net als Dura Vermeer koploper wil blijven.
Net als KAW Architecten het eerste fundament wil leggen voor leiderschap en impact. Een transitie doorgaat. Of de bedoeling weer wil voelen.

Collective Compass™
is de richting.

Eén sessie. Eén zin.
Een collectief dat beweegt.

Voor organisaties die werken aan transitie, duurzaamheid en maatschappelijke impact die koploper willen blijven of vastlopen in ‘hoe of wat dan?’.
Jullie vertrekken met één zin die keuzes helder maakt, teams weer energie geeft en concrete acties direct in beweging zet. Niet morgen, maar vandaag.

BONUS: Start direct, voel het verschil de volgende dag.

Boek vóór 1 augustus en ontvang een gratis 1:1 follow-up sessie om koers te houden en de beweging blijvend te maken.


Ik heb ruimte voor slechts 5 teams per maand, dus wil jij morgen al het verschil voelen, en het laatste kwartaal meer impact maken, en de jaarplannen voor 2026 met een heldere visie en draagvlak invullen? Vul dan dit reflectie formulier in.

Thema’s die leven of centraal kunnen staan

  • Diversiteit & inclusie

  • Duurzaamheid en maatschappelijke impact

  • Teamwaarden en cultuur

  • Project kick-off met ziel

  • Zorgorganisatie met hartslag in transitie

Elke sessie wordt afgestemd op jouw team en doelen.

Wat maakt Collective Compass zo effectief?

De meeste programma’s blijven hangen in strategie en gedrag. Blijven op de oppervlakte. Maar echte verandering begint van binnen.

"Wij doen al veel aan duurzaamheid, is dit dan wel nodig?"

Ja, je bent al goed bezig. Maar Collective Compass laat zien wat je nog niet ziet.
Niet vanuit cijfers of regels, maar via menselijke inzichten.

Zo realiseerde Dura Vermeer zich in de sessie dat het planten van grote bomen, in plaats van jonge “stokken” niet alleen bijdraagt aan de race tot Net Zero, maar ook aan gezondheid en welbevinden (SDG 3), duurzame steden en communities (SDG 11), klimaat actie (SDG 13) én biodiversiteit (SDG 15). Dat is meervoudige impact en qua business case eenvoudig rond te rekenen.

Gun je team deze nieuwe perspectieven, concrete keuzes die passen bij jullie waarden en impact die verder gaat dan beleid. En een kompas dat jullie op koers houdt.

Duurzaamheid gaat niet alleen over wat je doet, maar over wie je bent als team.



Spannend? Zweverig? Helemaal niet.

Ik help je naar de plekken waar jullie zelf nog niet komen.
Waar strategie geen toegang heeft, maar betekenis begint. Met ritueel, reflectie en wetenschappelijke frameworks.

Naar de inzichten en ideeën die nu nog verborgen blijven.
Ik leg andere verbanden, geef taal aan wat er leeft en smeed jullie visie die mobiliseert en activeert.

Ik gebruik nu misschien andere woorden dan je in de boardroom tegenkomt. Maar we werken in dezelfde taal als je strategisch teamplan, alleen brengen we die taal tot leven.

Zonder zweverig te zijn. Juist niet. Want iedereen gaat naar huis met helder inzicht en concrete actie, om vandaag al te leiden van binnenuit.

Een unieke methode om leiderschapsteams hun duurzame of maatschappelijke visie te laten formuleren én voelen.

Stel je eens voor… 

Dat alle (leiderschaps) teams in jouw organisatie deze sprong maken: Hoe ziet jullie impact rapportage er dan over één jaar uit?



Hoe ziet de ontwikkeling van een Collective Vision Compass er concreet uit?

Intake en strategische voorbereiding Jullie Collective Compass is maatwerk. Ik zorg ervoor dat je precies die kern raakt die vooruit helpt. In strategie. In leiderschap. In impact. Met een intake van ca. een half uur. waarna ik aan de slag ga met de voorbereiding.

Collective Compass sessie Gedurende ca 3 uur aan de slag met de groep. Hierna werk ik jullie collectieve kompas en visie-statement uit. In scherpe taal die raakt.
Op te volgen met Alignment Lab.

Inspirerende locatie Bij jullie op locatie, of in mijn kantoor: een warm en inspirerend Circular Innovation Lab in Utrecht (Hof van Cartesius).

Tastbaar resultaat Afsluitend krijg je een speciaal op maat gemaakt visueel en tastbaar kompas.
Eén kompas. Eén richting. Van binnenuit.

Wil je meer?
Dan schrijf ik met liefde het narrative pack voor jullie uit: dé basis voor interne (of externe) communicatie en cultuur verandering.

 

Collective Compass™
Van doel naar bedoeling