Is jouw organisatie en team klaar om de duurzaamheidsambities te realiseren?
Of word jij ook gehinderd door de bekende barrières?
Groene Genen helpt barrières om te zetten in kansen. Met slimme tools, scherpe interventies en wisdom of the crowds maken we een inspirerende en verbindende aanpak. Samen realiseren we doorbraken in duurzaamheid in jouw organisatie. Met blijvende impact.
Meest genoemde barrières
Onderzoek heeft 6 belangrijke barrières in kaart gebracht die organisaties belemmeren in verduurzaming, en waarop ze zelf invloed hebben. Je kunt dus direct beginnen met het creëren van doorbraken.
-
Niet altijd komt een business case rond op de kosten en baten alleen. Maar hierdoor hoeven ambities of project niet te stranden. Want de impact is veel groter. We helpen met het ophalen van de totale waarde van jouw organisatie voor het eco-systeem.
-
De urgentie wordt nog niet door iedereen gevoeld, of begrepen. Of nog niet iedereen verstaat hetzelfde onder duurzaamheid. Je verzandt hierdoor in discussies en impasse. Komt maar niet tot keuzes en besluitvorming of draagvlak voor het plan.
-
Duurzaamheid nog een project is van het Green Team. De rest van de organisatie helpt nog niet mee aan het realiseren van doelstellingen.
Teamoverstijgende samenwerking is nog niet ingericht. Er zijn verschillende werkgroepen, die aan duurzaamheids uitdagingen werken en waar synergie ontbreekt.
De kennis is hierdoor versnipperd en wordt nog niet georganiseerd opgehaald ten behoeve van de planvorming.
Wij organiseren de participatie, faciliteren kennisdeling en creëren draagvlak en samenspel.
-
Alle medewerkers over de hele linie hebben de juiste mindset, kennis en vaardigheden nodig om om van duurzaamheid een succes te maken.
We brengen in kaart wat er nodig is en bieden interventies, inspiratie en trainingen. Hoofd, hart en handen.
-
Er wordt gedacht in transacties en klant-leverancier verhoudingen passend bij de lineaire economie. Terwijl duurzame impact in langdurige samenwerking over de hele keten zit. In vertrouwen, met een open mindset, en gericht op positieve impact.
Hiervoor is een geloofwaardig duurzaamheidsnarratief nodig, en een duurzaamheidsmentaliteit in iedere medewerker zodat deze kan handelen met die impact in gedachten.
-
Niets is frustrerender dan het gevoel niet te kunnen bijdragen omdat jouw functie of afdeling ‘niet verantwoordelijk’ is voor duurzaamheid of omdat je gewoon weg niet weet wat er wél mogelijk is op de afdeling customer service.
Hoe neem je teams mee in de mogelijkheden?
In een vroeg stadium worden organisatiebreed diverse teams betrokken bij het maken van de duurzaamheidsplannen. Je weet precies wanneer je moet instappen en hoe je kunt bijdragen.
“De top 3 uitdagingen voor mij in 2024 zijn
1. Het betrekken van alle medewerkers zodat zij bijdragen doelen zoals CO2 reductie
2. Voorbereiden op de CSRD
3. Mezelf ontwikkelen in leiderschap”
Het Groene Gen
Doorbraken realiseer je samen. En echte impact creëer je vanuit de kern. Dat noemen wij het groene gen.
Wij geloven dat iedereen een ‘groen gen’ heeft waardoor bewust handelen eigenlijk heel natuurlijk is. Dit gen spoort ons aan om het juiste te doen. Om betekenis te willen geven aan ons leven en werk, op onze eigen unieke manier. In verbinding met anderen en de natuur. Maar op ons werk lukt dit nog niet altijd. Misschien lukt het individueel al wel, maar om echt als team of als hele organisatie duurzaam te denken en doen, en te handelen als één organisme met groene genen in het DNA, is een uitdaging.
Onze aanpak focust op dit unieke ‘groene gen’ bij iedereen in de organisatie te raken, te faciliteren en te ontwikkelen. Hiermee creëren we een duurzaamheidsmentaliteit over de hele linie. Met als resultaat samenwerking, draagvlak, eigenaarschap en energie voor de plannen.
Wij helpen organisaties het potentieel van hun groene genen ontdekken, ontwikkelen en in te zetten. Om duurzaamheidsambities nu écht te realiseren.
“Groene genen. Die herken ik wel, in mezelf en in mijn team!
We willen dus wel, maar hoe is de vraag?”
Wisdom of the crowds
Welke stap je ook wil maken, zet deze kracht bij door te vragen.
Stel, je kunt in plaats van 10 wel 1.000 professionals uit je organisatie of netwerk laten meedenken over de doelstellingen, prioriteiten of barriéres in jouw organisatie. Kom je dan niet sneller tot de meest kansrijke route voor echte impact?
Maak gebruik van alle kennis en ervaring van alle groene genen in jouw netwerk of organisatie! Unleash de wisdom of the crowds, met onze geavanceerde tool.
Ontdek de Green Genius
Door de hele organisatie uit te nodigen en in dialoog te gaan, verhoog je niet alleen de verbinding en betrokkenheid. Je genereert ook waardevolle data en ideeën vanuit breed en divers perspectief.
De Duurzame Dialoog
“Resources en energie worden duurder. Heb jij ideeën hoe we dit kwartaal 10% besparen met duurzame oplossingen?”
“Hoe kunnen we ons bedrijf samen nog inclusiever en diverser maken?”
“Welke van onze strategische duurzame doelen raakt jou het meest en zou je als eerste willen aanpakken?”
Met onze unieke aanpak denkt en werkt iedereen in jouw organisatie mee aan de oplossing. Je signaleert eerder kansen en risico’s en komt sneller tot actie.