Meest genoemde barrières

Onderzoek heeft 6 belangrijke barrières in kaart gebracht die organisaties belemmeren in verduurzaming, en waarop ze zelf invloed hebben. Je kunt dus direct beginnen met het creëren van doorbraken.

  • Niet altijd komt een business case rond op de kosten en baten alleen. Maar hierdoor hoeven ambities of project niet te stranden. Want de impact is veel groter. We helpen met het ophalen van de totale waarde van jouw organisatie voor het eco-systeem.

  • De urgentie wordt nog niet door iedereen gevoeld, of begrepen. Of nog niet iedereen verstaat hetzelfde onder duurzaamheid. Je verzandt hierdoor in discussies en impasse. Komt maar niet tot keuzes en besluitvorming of draagvlak voor het plan.

  • Duurzaamheid nog een project is van het Green Team. De rest van de organisatie helpt nog niet mee aan het realiseren van doelstellingen.

    Teamoverstijgende samenwerking is nog niet ingericht. Er zijn verschillende werkgroepen, die aan duurzaamheids uitdagingen werken en waar synergie ontbreekt.

    De kennis is hierdoor versnipperd en wordt nog niet georganiseerd opgehaald ten behoeve van de planvorming.

    Wij organiseren de participatie, faciliteren kennisdeling en creëren draagvlak en samenspel.

  • Alle medewerkers over de hele linie hebben de juiste mindset, kennis en vaardigheden nodig om om van duurzaamheid een succes te maken.

    We brengen in kaart wat er nodig is en bieden interventies, inspiratie en trainingen. Hoofd, hart en handen.

  • Er wordt gedacht in transacties en klant-leverancier verhoudingen passend bij de lineaire economie. Terwijl duurzame impact in langdurige samenwerking over de hele keten zit. In vertrouwen, met een open mindset, en gericht op positieve impact.

    Hiervoor is een geloofwaardig duurzaamheidsnarratief nodig, en een duurzaamheidsmentaliteit in iedere medewerker zodat deze kan handelen met die impact in gedachten.

  • Niets is frustrerender dan het gevoel niet te kunnen bijdragen omdat jouw functie of afdeling ‘niet verantwoordelijk’ is voor duurzaamheid of omdat je gewoon weg niet weet wat er wél mogelijk is op de afdeling customer service.

    Hoe neem je teams mee in de mogelijkheden?

    In een vroeg stadium worden organisatiebreed diverse teams betrokken bij het maken van de duurzaamheidsplannen. Je weet precies wanneer je moet instappen en hoe je kunt bijdragen.